Ana sayfa/İş hukuku/İşçi alacağı arabuluculuk başvurusu
İş hukuku

İşçi alacağı arabuluculuk başvurusu

Kıdem, ihbar, ücret, fazla çalışma, izin ve diğer işçilik alacakları için başvuru.

✓ Kısa önizleme ücretsiz✓ Kullanıcı kendi adına imzalar✓ Word ve PDF çıktısı
Size özel soru akışı

Bu dilekçe için sorulan önemli bilgiler

  1. ?
    Normal çalışma gün ve saatleri

    Haftalık düzen, vardiya, ara dinlenmesi ve fazla çalışmalar

  2. ?
    Ödenmeyen veya eksik ödenen haklar

    Ücret, kıdem, ihbar, fazla çalışma, tatil ve izinleri ayrı ayrı yazın.

  3. ?
    Ödemeleri ve çalışmayı gösteren kayıtlar

    Banka, bordro, SGK, giriş-çıkış, mesaj ve tanıklar

Hazırlık listesi

Düşünülebilecek belge ve kayıtlar

İş sözleşmesiSGK hizmet dökümüÜcret bordrolarıBanka kayıtlarıİşten ayrılış bildirgesi
Sık sorulan sorular

İşçi alacağı arabuluculuk başvurusu hakkında

İşçi alacağı arabuluculuk başvurusu hangi amaçla kullanılır?

Kıdem, ihbar, ücret, fazla çalışma, izin ve diğer işçilik alacakları için başvuru.

İşçi alacağı arabuluculuk başvurusu için hangi belgeler düşünülebilir?

İş sözleşmesi, SGK hizmet dökümü, Ücret bordroları, Banka kayıtları gibi belgeler olayın özelliklerine göre değerlendirilebilir.

İşçi alacağı arabuluculuk başvurusu için süre var mı?

Başvuru süresi somut olayın türüne, tebliğ veya öğrenme tarihine göre değişebilir. Süre riski varsa ödeme veya gönderim öncesinde avukat kontrolü önerilir.

İşçi alacağı arabuluculuk başvurusu ne kadar?

Otomatik hazırlanan tam dilekçenin fiyatı tek seferlik 199 TL'dir. Abonelik bulunmaz.

Ödeme yapmadan önce görebilir miyim?

Evet. Soruları tamamladıktan sonra kalite uyarılarıyla birlikte kısa önizleme ücretsiz gösterilir; tam metin ödeme sonrasında açılır.

Dilekçeyi kim imzalar?

Dilekçe yalnızca kullanıcının girdiği bilgilerle hazırlanır ve kullanıcı kendi adına imzalar. Otomatik vekil veya hukuk bürosu bilgisi eklenmez.

Avukat incelemesi zorunlu mu?

Zorunlu değildir. Süre, görev-yetki veya önemli hak kaybı riski bulunan işlemlerde ayrıca avukat incelemesi talep edilebilir.