Ana sayfa/İş hukuku/İşyeri devrinde işçilik hakları bildirimi
İş hukuku

İşyeri devrinde işçilik hakları bildirimi

İşyeri devri sonrasında kıdem, ücret, izin ve çalışma koşullarının korunmasına ilişkin yazılı talep.

✓ Kısa önizleme ücretsiz✓ Kullanıcı kendi adına imzalar✓ Word ve PDF çıktısı
Size özel soru akışı

Bu dilekçe için sorulan önemli bilgiler

  1. ?
    İşyeri devrinde işçilik hakları bildirimi için belirleyici olay

    Bu başvuruyu gerekli kılan somut olayı tarih sırasıyla açıklayın.

  2. ?
    Önceki başvuru, bildirim veya karşı taraf cevabı

    Varsa tarih, kayıt numarası ve sonucu yazın.

  3. ?
    Bu dilekçeyle ulaşmak istediğiniz özel sonuç

    Makamdan beklediğiniz işlemi ayrıntılandırın.

Hazırlık listesi

Düşünülebilecek belge ve kayıtlar

Karar veya işlem belgesiTarih ve tebligat kayıtlarıYazışmalarVarsa tanık bilgileri
Sık sorulan sorular

İşyeri devrinde işçilik hakları bildirimi hakkında

İşyeri devrinde işçilik hakları bildirimi hangi amaçla kullanılır?

İşyeri devri sonrasında kıdem, ücret, izin ve çalışma koşullarının korunmasına ilişkin yazılı talep.

İşyeri devrinde işçilik hakları bildirimi için hangi belgeler düşünülebilir?

Karar veya işlem belgesi, Tarih ve tebligat kayıtları, Yazışmalar, Varsa tanık bilgileri gibi belgeler olayın özelliklerine göre değerlendirilebilir.

İşyeri devrinde işçilik hakları bildirimi için süre var mı?

Başvuru süresi somut olayın türüne, tebliğ veya öğrenme tarihine göre değişebilir. Süre riski varsa ödeme veya gönderim öncesinde avukat kontrolü önerilir.

İşyeri devrinde işçilik hakları bildirimi ne kadar?

Otomatik hazırlanan tam dilekçenin fiyatı tek seferlik 199 TL'dir. Abonelik bulunmaz.

Ödeme yapmadan önce görebilir miyim?

Evet. Soruları tamamladıktan sonra kalite uyarılarıyla birlikte kısa önizleme ücretsiz gösterilir; tam metin ödeme sonrasında açılır.

Dilekçeyi kim imzalar?

Dilekçe yalnızca kullanıcının girdiği bilgilerle hazırlanır ve kullanıcı kendi adına imzalar. Otomatik vekil veya hukuk bürosu bilgisi eklenmez.

Avukat incelemesi zorunlu mu?

Zorunlu değildir. Süre, görev-yetki veya önemli hak kaybı riski bulunan işlemlerde ayrıca avukat incelemesi talep edilebilir.