Ana sayfa/İş hukuku/Mobbing hakkında işverene bildirim
İş hukuku

Mobbing hakkında işverene bildirim

Sistematik psikolojik taciz olaylarının tarih ve kişilerle birlikte işveren veya insan kaynaklarına bildirilmesi.

✓ Kısa önizleme ücretsiz✓ Kullanıcı kendi adına imzalar✓ Word ve PDF çıktısı
Size özel soru akışı

Bu dilekçe için sorulan önemli bilgiler

  1. ?
    Tekrarlanan ayrımcı veya baskıcı davranışlar

    Kim, ne zaman, ne söyledi/yaptı? Olayları ayrı ayrı yazın.

  2. ?
    Benzer durumdaki diğer çalışanlarla fark

    Görev, ücret, yaptırım veya fesih bakımından karşılaştırma

  3. ?
    İşverene yapılan bildirim ve sonuç

    İK başvurusu, e-posta, tutanak veya tanık bilgileri

Hazırlık listesi

Düşünülebilecek belge ve kayıtlar

İş sözleşmesi ve SGK hizmet dökümüBordro ve banka kayıtlarıVardiya, izin veya görev kayıtlarıYazışmalar ve tanık bilgileri
Sık sorulan sorular

Mobbing hakkında işverene bildirim hakkında

Mobbing hakkında işverene bildirim hangi amaçla kullanılır?

Sistematik psikolojik taciz olaylarının tarih ve kişilerle birlikte işveren veya insan kaynaklarına bildirilmesi.

Mobbing hakkında işverene bildirim için hangi belgeler düşünülebilir?

İş sözleşmesi ve SGK hizmet dökümü, Bordro ve banka kayıtları, Vardiya, izin veya görev kayıtları, Yazışmalar ve tanık bilgileri gibi belgeler olayın özelliklerine göre değerlendirilebilir.

Mobbing hakkında işverene bildirim için süre var mı?

Başvuru süresi somut olayın türüne, tebliğ veya öğrenme tarihine göre değişebilir. Süre riski varsa ödeme veya gönderim öncesinde avukat kontrolü önerilir.

Mobbing hakkında işverene bildirim ne kadar?

Otomatik hazırlanan tam dilekçenin fiyatı tek seferlik 199 TL'dir. Abonelik bulunmaz.

Ödeme yapmadan önce görebilir miyim?

Evet. Soruları tamamladıktan sonra kalite uyarılarıyla birlikte kısa önizleme ücretsiz gösterilir; tam metin ödeme sonrasında açılır.

Dilekçeyi kim imzalar?

Dilekçe yalnızca kullanıcının girdiği bilgilerle hazırlanır ve kullanıcı kendi adına imzalar. Otomatik vekil veya hukuk bürosu bilgisi eklenmez.

Avukat incelemesi zorunlu mu?

Zorunlu değildir. Süre, görev-yetki veya önemli hak kaybı riski bulunan işlemlerde ayrıca avukat incelemesi talep edilebilir.